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Teamleiter Kaufmännischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) *

dataTec ist größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik in Europa. 1985 gegründet stehen wir heute mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Reutlingen und München für starke Marken, eine große Auswahl und eine herstellerunabhängige Beratung. Das Versprechen an unsere Kunden: Wir lösen jede Messaufgabe und geben ihnen so das gute Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.

Als Fachdistributor bewegen wir uns zwischen den Aufgaben eines Beratungsunternehmens und Händlers. Für den Bereich Kundenmanagement suchen wir Menschen, die mit ihrem kaufmännischen Hintergrund sowohl zur Zufriedenheit unserer Kunden im direkten Kontakt beitragen möchten als auch interne Organisationsprozesse zuverlässig und routiniert begleiten.


Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter Kaufmännischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) *.

Work-Heimat-Balance_Kachel
ab sofort
Reutlingen
Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Personalverantwortung für ein Team aus drei bis sechs Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des Tagesablaufs und der Erreichbarkeit für diverse Anliegen unserer Kunden per E-Mail und telefonisch
  • Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Steuerung der Arbeitsauslastung des eigenen Teams
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Unterstützung sowie Motivation des eigenen Teams
  • Aktive und eigenständige Kommunikation als Schnittstelle zu unseren verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung
  • Unterstützung im Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil
  • Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung
  • Begeisterung für den telefonischen Kundenkontakt im B2B-Umfeld, Kommunikations- und Motivationsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
  • Motivation zur Verantwortungsübernahme und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit großem Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und mit ERP- und CRM-Systemen Microsoft Business Central und Sales sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Chance

Damit wir unsere Kunden gut betreuen und gemeinsam Erfolge feiern können, muss sich auch unser Team wohlfühlen.
Mit dataTec erhalten Sie die Sicherheit und Freiheit, sich zu entfalten.
Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine auf Wertschätzung, Mut, Vertrauen und Teamzusammenhalt basierende Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristete Verträge, für jeden und von Beginn an
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Leistungsorientierte Vergütung mit echter Perspektive
  • Inhouse-Cafeteria „Zum Hirschen“ mit kostenlosen Getränken
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feste, Mittagspausen mit gemeinschaftlichem Grillen auf der Terrasse und Afterwork-Events

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Your contact for questions

Contact

dataTec AG Jörg Scholl Vice President Electronic Test & Measurement DACH +49 7121 / 51 50 613 Ferdinand-Lassalle-Str. 52 D-72770 Reutlingen

* Gender note: Even if we use the masculine spelling, members of all genders are expressly addressed.

A career with a work-home value.



How does it feel to work at dataTec? Find out. Make a career with a work-home value.

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Mitarbeitervorteile

Wir sind dataTec.

Das Gefühl, die richtige Entscheidung zu treffen, ist wichtig. Auch bei der Wahl des neuen Arbeitgebers. Bei dataTec unterstützen wir Sie perfekt in Ihrer Work-Heimat-Balance.

Durch spannende Aufgaben und individuelle Weiterbildungen können Sie sich in einem europaweit wachsenden Unternehmen persönlich und fachlich weiterentwickeln. Und dennoch mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Homeoffice-Tagen oder dem Jobrad-Leasing Ihre ganz privaten Ziele rund um Ihren Lebensmittelpunkt verwirklichen.

Zu den Mitarbeitervorteilen

International
growth

Permanent
employment contracts

Strong
corporate values

Employee surveys

Regular Events &
after work parties

Modern cafeteria

Job bike leasing

Corporate Benefits

Individual
further training

Language courses

Varying
health care offerings

Employee sponsorship

Flat hierachies

Intensive
familiarisation phase

Flexible
working hour model

Hybrid working
by arrangement